3 проверки, которые отсеют флориста-дилетанта ещё до первого букета 💐 В прошлом посте мы спросили, как у вас с наймом. 74% в поисках флориста: либо из-за текучки, либо просто к праздникам или на постоянку. До Дня матери меньше двух месяцев, а за ним Новый год, 14 февраля и 8 марта. Людей ищут все цветочные одновременно, и соблазн взять первого, кто откликнулся, очень велик. «Опыта нет, но я быстро учусь». А потом получается история, как с букетом за 5 500 ₽ из Нальчика: клиентка недовольна, магазин возвращает деньги, а обсуждение расходится по сети. Вот 3 проверки, которые помогут не ошибиться даже в спешке: 1. Портфолио с реальными работами Попросите фото букетов, собранных самим кандидатом, а лучше видео процесса. Скачанные из интернета картинки быстро видно, а по живым работам понятно, чей стиль вам подходит. 2. Тестовый букет на ваш бюджет Дайте цветы из вашего ассортимента и назовите сумму, например 5 500 ₽. Так вы сразу увидите, умеет ли человек собрать букет, который выглядит на свою цену. Именно на этом обожглись в Нальчике. 3. Пробная смена в загруженный день Не в тихое утро, а когда идут заказы. Скорость, аккуратность и общение с клиентами видно только в потоке. А если флориста ищете прямо сейчас, жмите здесь 👈🏼 Мы готовы найти вам флориста: сами узнаём, кто нужен именно вашему магазину, ищем кандидатов в вашем городе и проверяем их до того, как они придут к вам на собеседование. Вам остаётся выбрать!